Hund på kontoret: sådan fungerer det med kolleger

Projekter, overarbejde og lange arbejdstider. Mange ved det kun alt for godt. Især når man er single, sidder hunden alene hjemme i denne tid – uoptaget og keder sig. Det er selvfølgelig ikke en langsigtet løsning. Her kan du finde ud af, hvordan du lader din hund blive en "kontorhund".

Til hundens soveområde rækkevidde

Aftale nødvendig

Først og fremmest er tilladelse fra den højeste myndighed nødvendig: Du skal spørge chefen eller ledelsen. For at gøre beslutningen nemmere hjælper det, hvis opsynsmanden kender deres egen hund og ved, at den ikke er en kaos firbenet ven.

Efter hans "ja" skal kollegerne selvfølgelig også være enige. En hund på kontoret er måske ikke den bedste idé, især hvis du har allergi eller en udtalt frygt for hunde blandt medarbejderne.

Kritiske kolleger, som altid tænker på sygdomme og parasitter, når det kommer til hunde, kan som regel overtales med en attest fra dyrlægen. Hvis dette angiver, at hunden er ved godt helbred, ren og fri for skadedyr, så kan denne indvending tilbagevises, i hvert fald på papiret.

Forudsætning for kontorområdet

Kontoret skal også være hundevenligt. Den vigtigste forudsætning er strukturen: for eksempel er et kontor med mange trapper ikke egnet til en gravhund. Også vigtigt: Egnede muligheder for motion i pauserne skal være i nærheden. Det handler jo ikke kun om, at hunden kan gøre sin forretning: Pausen giver også mulighed for, at hunden kan opmuntres og udnyttes – og det er også mentalt. Hovedreglen er: Tag altid en vovsepose med og fjern antipersonelminer, så der ikke opstår konflikter med beboere.

Der skal også være plads nok på kontoret, så hunden har sit eget retræte: Her skal der passe en kurv eller et tæppe samt en vandskål og eventuelt en madskål. Hundepladsen bør desuden ikke være i træk eller i en passage, hvor den konstant er i fare for at blive overrendt. Der bruges ofte en hundekasse, da den hulelignende struktur giver meget beskyttelse og også kan lukkes, hvis hunden skal blive, hvor den er. Sidst men ikke mindst skal rummet være godt ventileret.

Forudsætning for hunden

Generelt bør hunden ikke længere være en hvalp eller unghund. I denne alder har hunde brug for meget mere opmærksomhed, som man normalt ikke kan yde retfærdighed til på kontoret - der er trods alt stadig arbejde at gøre. Så det ville ikke være en god løsning for dig eller din hund. Et meget vigtigt punkt er socialiseringen af hunden: den skal være uforbeholdent venlig over for mennesker, inklusive fremmede. Han bør også være ikke-territorial, for at kunder ikke skal ses som ubudne gæster.

For at leve og arbejde sammen skal fungere godt, skal hunden desuden have god grundlydighed og komme, sidde og blive ved, når det bliver fortalt. Skal man for eksempel til et møde, skal hunden også kunne klare sig uden sin ejer i en vis tid. Derudover skal han ikke have lyst til at være i centrum hele tiden, ellers risikerer han at forstyrre arbejdsprocesserne. Derudover skal han være stress-resistent og må ikke vise nogen frygtsom eller aggressiv adfærd.

De første skridt i en kontorhunds liv

Hvis kontoret og hunden opfylder alle kravene og kollegaerne på arbejdet også har givet deres "okay", kan du begynde at vænne hunden til hverdagen på kontoret. Hunden har selvfølgelig brug for tid nok til at vænne sig til den nye situation. Derfor bør du først tage hunden med på kontoret fra tid til anden og derefter langsomt øge tidsintervallerne. Derudover skal nogle kolleger vænne sig til den nye situation.

Det er vigtigt, at hunden har en fast plads på kontoret fra starten: Dette er både et sted at sove og et sted at trække sig tilbage og skal altid være samme sted, hvis det er muligt. Hvis alt fungerer godt, så glem ikke at rose din firbenede ven. Og sidst, men ikke mindst, er det tilrådeligt at finde en "vikarmester", som tager sig af hunden og tager ansvar, når du ikke selv er der. Det giver både dig og hunden en tryghed, når du ikke er den eneste omsorgsperson.

Tips mod kedsomhed hos hunde

Selvfølgelig kan selv den mest afslappede eller dovne hund efterhånden kede sig af at være på kontoret i timevis. Løsningen: Han har brug for arbejde i form af meningsfuld beskæftigelse. Specielt for hunde, der kan lide at apportere, kan man komme med en masse ideer og tænke på opgaver for den firbenede ven: lægge papirkugler i skraldespanden, tænde lyskontakten, tage blyanter op, måske på et tidspunkt løbe små ærinder - med lidt kreativitet kan du komme i tanke om mange udfordringer for hunden, som holder den beskæftiget uden at holde herrer fra arbejde. Klikkertræning, hvormed du træner opgaverne derhjemme, er ideel til dette.

Det hjælper også, hvis hunden generelt har travlt og ikke er overvældet: så vil den gerne have et par timers fredfyldt søvn på kontoret. Legetøj, tyggepinde og nibbles er også velegnede som ekstra aktiviteter for ham alene: Uanset om det er fyldt Kong, knogler eller tyggerødder: så længe det ikke knirker eller lugter ubehageligt, er det velegnet.

Konklusion: hund på kontoret

Hvis alt er gået godt, og hunden kommer godt ud af det med kollegaer og kunder, er sådan en aftale fantastisk for alle involverede: Hunden på kontoret er ikke alene hjemme, du behøver ikke selv have det dårligt med det og det er også gavnligt for kontorstemningen: Undersøgelser og vores Google-undersøgelse har vist, at en hund på kontoret skaber harmoni og en god atmosfære, hvilket også gavner selve arbejdet. Derudover har kærtegn vist sig at reducere stress og reducere forhøjet blodtryk. Men det er også godt for forholdet mellem kolleger: For eksempel kan der skabes nye kontakter ved at holde pauser sammen, og selv generte mennesker er ofte glade for at blive taget ud af deres sneglehus af en hund.